Van autoritair leiderschap naar duidelijk, daadkrachtig en compassievol leiding geven

Het coronavirus leidt tot een verhoogde vraag naar veiligheid, traditie en autoritair leiderschap. Het zijn evolutionaire reflexen die gevoed worden door bedreiging. Dat is niet onvermijdelijk, want er is een alternatief.

Behoefte aan veiligheid is een menselijke reactie

De behoefte aan veiligheid betekent ook hamsteren, ook al is er niet direct een reden toe. Is dat irrationeel of is het menselijk? Als veiligheid al heel lang in geding is door toekomstonzekerheid, dan is het coronavirus een extra bedreiging voor een al onveilige situatie. De reactie is dus vooral menselijk. Je kunt het veroordelen of je kunt er compassie voor tonen. Dat is een keuze. Als je het veroordeelt vergroot je de tweedeling en zul je dat terugzien in de verkiezingsuitslagen die gaan leiden tot een overwinning op rechts met minder tolerantie en autoritair leiderschap. Welke keuze maak je?

Veiligheid gekoppeld aan dankbaarheid

Behoefte aan veiligheid neemt toe bij angst, maar je kunt veiligheid ook op andere manieren waarderen. Je kunt het meer positief laden door het te koppelen aan dankbaarheid. Dankbaar dat je de informatie hebt om verspreiding te remmen, dus afstand houden. Dankbaar dat we in een land van overvloed wonen, weten dat de lege schappen in de supermarkt maar tijdelijk zijn. Dankbaar dat elke Nederlander toegang heeft tot goede zorg, terwijl dat in andere landen helemaal niet zo vanzelfsprekend is. Veiligheid is belangrijk, de meesten van ons zijn veilig, wees er dankbaar voor.

Wat voor leider wil jij zijn?

In deze meer onzekere tijden is er behoefte aan leiderschap. Dat kun je autoritair invullen, maar dat is niet noodzakelijk. Het betekent dat je goede informatie moet verspreiden. Het betekent dat je er zelf naar handelt. Het betekent dat je dankbaarheid en optimisme communiceert. Goed leiderschap hoeft niet autoritair te zijn, het moet vooral duidelijk, daadkrachtig en compassievol zijn. Iedereen kan een leider zijn en de vraag is alleen wat voor leider jij wilt zijn.

Lees verder

Van autoritair leiderschap naar duidelijk, daadkrachtig en compassievol leiding geven

Het coronavirus leidt tot een verhoogde vraag naar veiligheid, traditie en autoritair leiderschap. Het zijn evolutionaire reflexen die gevoed worden door bedreiging. Dat is niet onvermijdelijk, want er is een alternatief.